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  往往存在一些潜在或附加的需求,如果能够识别这种向客户销售附加服务或产品的机会,并充分利用这个机会,对企业和对项目都是有重要作用,我们把这种能力称为向上销售的技能。有趣的是,客户经常期望企业的项目经理具有向上销售的技能,我培训过的一个客户曾经告诉我,有的项目虽然进展得较顺利,但他对与项目经理的合作关系挺失望的,你看,与他们合作了这么好几个月,他们竟然从来没有向我们提出任何改进建议。有的项目经理们缺乏向客户推销更多的产品和服务的兴趣。他们说,他们不想被看成是销售人员。但实际上,客户期望他们带来新的建议来协助其发展业务。事实上不正是项目经理日复一日在现场与客户合作的吗?难道不正是项目经理对客户的业务情况有深的了解?难道不正是项目经理可能会为客户提出好的建议来帮助他们提高经营业绩吗?大多数人一听到谈判。韶关户外拓展团建公司

  

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  所以计算加班工资基数的月工作日应为21.75天[(365天-104天休息日)12],而不是20.83天。但在用人单位实施标准工作时间的情况下,每月超过20.83天的工作天数为加班时间,韶关拓展培训哪家好每日超过8小时的工作小时为加班时间。(二)非标准工作时间下加班时间的认定非标准工作时间指的是国家标准工作时间以外的工时制度。大体有以下几种:用人单位对正常工作时间适当调整的工时制度、综合计算工时工作制以及不定时工作制。用人单位对正常工作时间适当调整的工时制度下加班时间应以每周超过40小时的时间作为加班时间用人单位对正常工作时间适当调整的工时制度一般有以下几种情况:一是对休息日进行调整,周末安排工作,平时安排休息。

  

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